Beskrivelse af arrangementet

Invitation: JCI Danmark Bestyrelsestræning 2026

JCI er den bedste legeplads for ambitiøse unge.
Her kan vi øve os i at bruge de værktøjer og redskaber, som anvendes i den virkelige verden – i professionelle bestyrelser, virksomheder og organisationer.

På dette forløb skal vi afprøve og træne de samme bestyrelsesværktøjer, som selv de største og mest professionelle bestyrelser bruger. Alt er skaleret til JCI-niveau – så du kan tage læringen direkte med hjem i din afdeling (og videre i din karriere).

JCI Bestyrelsestræningen består af tre moduler, der tilsammen giver dig:

• forståelse for bestyrelsesrollen og ansvaret
• træning i strategisk arbejde, risikostyring og handlingsplaner
• viden om god overlevering og bestyrelsesevaluering

Det handler ikke om, hvor stor jeres afdeling er – men om processen. Når du mestrer den, kan du bruge den i enhver bestyrelse.

Du kommer til at prøve, lege og bruge værktøjerne i praksis – så du ikke kun forstår dem, men kan anvende dem, når det virkelig gælder.

Tilmeld dig for at:

✅ Lære at bruge professionelle bestyrelsesværktøjer i JCI-regi
✅ Styrke dit strategiske overblik og dine samarbejdsevner
✅ Få erfaring, du kan bruge i fremtidige bestyrelsesposter

Kom og vær med – det er her, vi øver os på det, der gør os klar til næste niveau!

MODUL 2: Bestyrelses Kick In – 26. april 2026
Temaer: Risikostyring · Opfølgning på handlingsplaner · Kompetenceafdækning

Formål:
At give bestyrelsen værktøjer til at holde retningen og skabe fremdrift i midten af året.

Hvorfor er det vigtigt?
Mange bestyrelser mister momentum halvvejs. Her lærer du, hvordan professionelle bestyrelser arbejder med løbende opfølgning, risikovurdering og prioritering. Vi ser på, hvordan man opdager blinde vinkler, udnytter hinandens styrker og sikrer, at bestyrelsen når sine mål – uden at brænde ud.

Øvrige moduler:

MODUL 3: Bestyrelses Kick On – 30. august 2026
Temaer: Overlevering & onboarding · Bestyrelsesevaluering

Formål:
At sikre, at alt det gode arbejde bliver givet videre – og at du selv får læring med til næste skridt.

Hvorfor er det vigtigt?
En god overlevering gør forskellen mellem kontinuitet og kaos. Her arbejder vi med, hvordan man deler viden, evaluerer arbejdet ærligt og hjælper nye medlemmer godt i gang. Vi taler også om, hvordan man fejrer resultater og sikrer, at de gode ting bliver gjort igen og igen.

Venlig hilsen,
Anna Strøbæk
Ansvarlig for Bestyrelsestræning 2026